Otros servicios ofertados por el Grupo Empresarial CENASIT
Capacitación y Entrenamiento para Trabajo en Alturas - Resolución 4272 de 2021
El trabajo en alturas está considerado como una actividad de alto riesgo, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo, por consiguiente, todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas, deben incluir en su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de protección contra caídas.
- Rol Trabajador Autorizado: Intensidad horaria: 32 Horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
- Rol Reentrenamiento Sectorial: Intensidad horaria: 8 Horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
- Rol Coordinador para Trabajo en Alturas, Intensidad horaria: 80 Horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
- Rol Administrativo Jefe de Área Intensidad horaria: 8 Horas (100 % Teórico, donde puede ser virtual (Moodle) o presencial)
Capacitación y Entrenamiento para Trabajo en Espacios Confinados - Resolución 0491 de 2020
Conforme los establecido en la resolución 0491 de 2020, los espacios confinados son aquellos que no están diseñados para la ocupación continua del trabajador, tiene medios de entrada y salida restringidos (dimensión y/o forma) o limitados (cantidad) y son lo suficientemente grandes y configurados, como para que permitan que el cuerpo de un trabajador pueda entrar.
- Formación para Administrador del programa gestión para trabajo en espacios confinados. Esta formación debe actualizarse cada tres (3) años o cuando se cambie el personal a cargo o la tecnología. Intensidad horaria: Ocho (8) horas. Las cuales pueden ser presenciales, virtuales o mixtas. Si el responsable del programa va a ingresar a un espacio confinado debe además contar con la Certificación de Trabajador Entrante.
- Formación para trabajador entrante en espacios confinados. Intensidad horaria: 16 horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
- Formación para supervisor de trabajo en espacios confinados. Intensidad horaria: 20 horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
- Formación para Vigías de Seguridad para Trabajo en Espacios Confinados. Intensidad horaria: 8 horas (40% teóricas y 60% horas prácticas las cuales deben ser presenciales).
Mediciones Higiénicas
Mediciones de Niveles de Presión Sonora: Evaluación de ruido dentro de las áreas de trabajo y ruido ambiental.
Confort térmico: Evaluación de ambiente térmico con temperaturas entre 0ºC y 65ºC.
Mediciones de Material Particulado.
Mediciones de Gases y Vapores.
Iluminación: Evaluación de iluminación en los ambientes laborales, determinando nivel máximo, mínimo, promedio y contraste
Apoyo en Procesos de Certificación
ISO 45001:2018
Expertos en implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo.
ISO 14001:2015
Consultoría en el diseño e implementación de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2015, con el fin de asegurar el mejoramiento continuo en el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la organización.
ISO 9001:2015
Consultoría en el diseño e implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, con el propósito de incrementar la capacidad de la organización para satisfacer a sus clientes y generar el mejoramiento continuo.
RUC
Consultoría en el diagnóstico, diseño e implementación del Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas RUC “Nueva Metodología”, herramienta que le permite mejorar de manera continua el desempeño de SSTA, con el fin de gestionar los riesgos y dar complimiento a los parametros de tipo legal y de otra indole.
